Centre de médiation et d’arbitrage du travail

Des professionnels motivés formés aux solutions nouvelles pour le règlement des conflits du travail.

Le CMATravail est né d’une conviction : les juridictions actuelles, même rénovées, ne répondent plus aux besoins exprimés par les justiciables en matière de contentieux du travail.

On leur reproche, à juste titre, leur paritarisme, leur complexité, leur langage incompréhensible et leur lenteur.

Phénomène encore incroyable il y a peu : le nombre d’affaires devant le Conseil de prud’hommes se réduit chaque année, sans que les délais, – anormalement longs -se réduisent.

Face à cette situation des professionnels reconnus entendent promouvoir des modes alternatifs de résolution des litiges : la médiation (a) et l’arbitrage (b).

DEUX APPROCHES

Opposées mais complémentaires

Médiation

Dans l’une, la médiation, un tiers, le médiateur choisi par les parties, accompagne ces dernières pour qu’elles trouvent une solution au conflit qui les oppose.le litige comme l’aurait fait un juge.

Arbitrage

Dans l’autre, l’arbitrage, un tiers, l’arbitre choisi par les parties, tranche le litige comme l’aurait fait un juge, mais selon une procédure spécifique et adaptée.

Le CMATravail est à la disposition de :

TOUS
LES EMPLOYÉS

Dirigeants, mandataires sociaux, salariés bien entendu, travailleurs des plateformes numériques et, plus généralement, tous les agents économiques, salariés ou non, placés dans une relation de travail avec une
entreprise ou une organisation quelconque.

TOUS
LES EMPLOYEURS

Entreprises publiques ou privées, administrations, collectivités locales, associations, organisations non gouvernementales, etc…

TOUTES
LES ORGANISATIONS
PROFESSIONNELLES.

UN CENTRE UNIQUE EN FRANCE

Un Centre de médiation et d’arbitrage, unique en France, totalement dédié au règlement des litiges du travail.

Un centre issu d’une vraie diversité professionnelle avec des intervenants venant du judiciaire (avocats, magistrats…), de l’entreprise (dirigeants, ingénieurs, DRH, représentants du personnel), de l’Université (professeurs, chercheurs, spécialistes).

Un centre de tradition paritaire salariés et employeurs.

Un centre d’esprit collégial qui encourage le recours au Tribunal arbitral plutôt qu’à un arbitre unique.

Un centre qui croit à l’intelligence collective et privilégie le recours à la co-médiation.

HOCHE AVOCATS
106, rue de la Boétie
75008 PARIS

Mail: contact@cmat.fr

Tel : 07 85 02 59 30

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